Кімната 1718, будинок 105, комерційний центр Баою, місто Куншань, район Чжoushi, провінція Джіангсу, місто Сучжоу +86 15962627381 [email protected]
Те, що колись було просто підставками для напоїв, тепер перетворюється на серйозні дизайн-ідеї, які справді впливають на те, як люди сприймають робочі простори. Компанії почали перетворювати ці повсякденні стільні предмети на частину свого бренду замість того, щоб залишати їх непоміченими. Цифри це підтверджують: багато прогресивних компаній (приблизно 63%) дійсно використовують брендовані підставки та схожі предмети, щоб поєднати функціональність із мистецтвом у своїх офісах. Більшість обирають прості кольорові схеми та чіткі лінії для таких підставок, що цілком логічно, адже ніхто не хоче мати надто вибухового предмета на своєму столі. Такі дизайни допомагають захистити поверхні від кілець і розлиття, зберігаючи при цьому професійний вигляд і не захаращуючи простір непотрібними речами.
Монотонні дизайни стали переважним естетичним рішенням: 82% менеджерів об'єктів обирають кришечки чорного, білого або сірого кольору під час останніх оновлень офісів (Звіт про дизайн офісу, 2024). Ці варіанти відповідають трьом основним принципам:
Ця тенденція відображає загальний перехід до приглушеного люксовості у дизайні робочих місць, де стримані деталі передають витонченість через якість матеріалів, а не явне брендування.
Дослідження Gallup (2023) підтверджує психологічний вплив цілеспрямованого дизайну, встановлюючи зв’язок між цілісними естетичними середовищами та скороченням на 33% показників стресу на робочому місці. Кришечки вносять свій внесок у цей ефект, виконуючи дві функції:
Команди у приміщеннях із продуманим функціональним декором демонструють на 19% швидше завершення завдань, що доводить — навіть скромні інвестиції в дизайн приносять вимірювані результати в продуктивності.
Індивідуальні підставки під напої, ретельно створені для бізнесу, стають фізичним втіленням того, що представляє компанія. Коли бренди використовують свої кольорові схеми, елементи дизайну, що відповідають їхнім місіям, або невеликі логотипи на цих підставках, вони фактично залишають по собі маленькі ознаки корпоративної культури скрізь, куди б не потрапили. Згідно з останніми дослідженнями з брендингу на робочому місці за 2023 рік, приблизно 8 із 10 працівників компаній із брендованими офісними прикрасами могли відразу назвати цінності своєї компанії, тоді як лише близько половини такої кількості людей у компаніях без такого брендингу могли зробити те саме. Ці прості предмети перетворюють звичайні поверхні столів на простір, де протягом дня природно підсилюється обізнаність із брендом — під час ділових презентацій, швидких обговорень серед персоналу чи просто коли хтось робить перерву з кавою за своїм робочим місцем.
Середня програмна компанія нещодавно підвищила рівень впізнаваності бренду в офісі, впровадивши спеціально виготовлені підставки під напої в кожній кімнаті для зустрічей та загальних зонах. Ці шестигранні керамічні підставки містили характерний блакитний колір компанії, який використовується в їхніх маркетингових матеріалах, разом із непомітним геометричним дизайном, що нагадує спосіб відображення точок даних на їхній платформі. Через півроку аналіз показав, що за внутрішніми опитуваннями співробітники стали на 37 відсотків частіше розповідати про те, що робить їхній бренд унікальним. Клієнти також почали відзначати професійний вигляд усієї компанії, що стало надихаючим сигналом для команди.
Максимальне збільшення видимості бренду вимагає цілеспрямованого розміщення елементів брендингу:
| Місцезнаходження | Частота експозиції бренду | Рівень взаємодії працівників |
|---|---|---|
| Конференц-зали | 18—22/день | 92% |
| Зони прийому | 30—40/день | 88% |
| Зони відпочинку | 12—15/день | 79% |
Дані звіту про тенденції дизайну робочого місця за 2024 рік показують, що 76% фахівців асоціюють багаторазове експонування елементів бренду в функціональних предметах, таких як підставки під напої, з авторитетністю організації. Стратегічне розміщення в зонах інтенсивного руху забезпечує пасивне підкріплення бренду без перевантаження візуального простору.
Сучасні офісні простори відходять від типових проектів і все більше зосереджуються на тому, щоб працівники почувалися як удома. Корпоративні підставки для чашок стали одним із тих невеликих, але значущих елементів, які дозволяють працівникам персоналізувати свої робочі місця. Згідно з останніми дослідженнями робочого середовища за початок 2024 року, близько двох третин компаній впроваджують спеціальні декоративні предмети, зокрема підставки, щоб надати своїм офісам індивідуальності, замість того, щоб виглядати так само, як і всі інші будівлі. Самі підставки поєднують практичне призначення з елементами корпоративного брендингу. Наприклад, технологічні фірми можуть обирати чіткі геометричні форми, тоді як старші, добре утверджені компанії віддають перевагу текстурованим або багатошаровим рішенням. Коли компанії переходять від звичайних паперових підставок до таких персоналізованих версій, вони демонструють увагу до деталей. Цей підхід гармонує з поточною тенденцією, згідно з якою офіси мають відображати справжню сутність компанії, а не просто нагадувати чужий простір.
Дизайн робочого простору швидко відходить від тих холодних, порожніх приміщень до чогось набагато сміливішого та цілеспрямованішого. Візьмемо, наприклад, спеціальні підставки під напої — вони перетворилися з простих керамічних кружків на маленькі маркетингові інструменти, що виконують подвійну функцію. Зараз ми бачимо безліч цікавих речей на підставках: тиснені логотипи компаній, кольори, які плавно переходять один в одного, щоб відповідати загальному стилю офісу, а також QR-коди, що одразу ж спрямовують людей на екологічні програми, які проводять компанії. Згідно з останнім звітом від Office Aesthetics за 2025 рік, приблизно на 42% більше компаній хочуть мати декор, який фактично використовується, водночас візуально передаючи певну історію. Колись мінімалістичні офіси були спрямовані на те, щоб прибрати кожну останню річ. Але сьогодні компанії знаходять вигадливі способи зробити повсякденні предмети, такі як підставки під напої, частиною свого брендового послання, не роблячи при цьому простір надто рекламним або захаращеним.
Невеликі деталі дизайну мають більше значення, ніж ми гадаємо, особливо такі речі, як персоналізовані підставки під каву в офісі. Згідно з недавнім дослідженням дизайну робочих місць 2023 року, приблизно 68 відсотків працівників відчувають більшу гордість за свою організацію, коли бачать брендовані речі, які є одночасно корисними. Монохромні підставки з простим логотипом тримають стіл охайним, не займаючи багато місця, що вирішує дві великі проблеми для сучасних офісів. По-перше, забезпечується єдиний стиль усього робочого простору, по-друге — кожен має під рукою необхідне, не створюючи безладу на столі.
Згідно з останніми дослідженнями, дозвіл персоналу персоналізувати свої робочі місця за допомогою таких речей, як індивідуальні підставки під келихи, сприяє підвищенню інноваційності. Згідно з одним звітом Office Design Insights ще за 2022 рік, відзначається зростання на 19% у відчутті інноваційності щодо виконуваної праці. Команди часто обирають дизайн підставок, який відповідає атмосфері їхнього відділу. Інженери можуть віддати перевагу малюнкам плат з електронними схемами, маркетологи — сміливим кольорам чи логотипам. Ці невеликі деталі допомагають створити відчуття приналежності всередині відділів, водночас зберігаючи єдиний корпоративний стиль у всьому офісному просторі.
34% менеджерів об'єктів повідомляють про опір під час впровадження ініціатив з брендованого декору, посилаючись на побоювання «візуального хаосу» (Звіт про тенденції на робочому місці, 2023). Збалансований підхід із використанням замінних вставок для келихів дозволяє працівникам демонструвати сезонні теми або графіку, специфічну для проектів, зберігаючи при цьому стандартизовані базові дизайни — зберігаючи цілісність бренду та враховуючи творчу самовираженість.
Коли компанії обирають матеріали, такі як бамбук, перероблений пластик або навіть керамічні вироби, вони фактично демонструють свої екологічні погляди чи бажання здаватися преміальними. Візьміть за приклад: технологічні стартапи, що роблять акцент на екологічності, часто дуже полюбляють підставки, виготовлені з приблизно 85% промислових відходів. Тим часом корпоративні юридичні фірми схильні витрачати більше коштів на вишукані вироби з акрилу, що імітують мармур, адже ніщо так не говорить про клас, як полірована поверхня. Згідно з дослідженням минулого року під назвою Workplace Branding Study, приблизно семеро з десяти працівників краще пам'ятають основні цінності свого роботодавця, якщо повсякденні офісні предмети узгоджені з тим, у що компанія стверджує, що вірить. Це цілком логічно, адже люди помічають узгодженість між словами та реальними об'єктами навколо них на робочому місці.
Мінімалістичні бренди можуть використовувати тиснені монограми біля краю підставки, тоді як компанії, орієнтовані на споживача, можуть збільшити повнокольорові логотипи, не перевантажуючи користувачів. Ключове — забезпечити, щоб розмір логотипа не погіршував функціональність: за даними ергономічного аналізу 2023 року, конструкції підставок із покриттям логотипом понад 20% зменшують їхню практичність на 34%.
62% менеджерів об’єктів, опитаних у другому кварталі 2024 року, планують впровадити підставки з NFC-технологією до 2026 року для бронювання переговорних чи надання гостям доступу до Wi-Fi. Очікується, що закупівлі бамбука та матеріалів на основі міцелію зростуть на 140%, оскільки компанії прагнуть досягти нульових викидів у рамках офісних ініціатив.
Віддавайте перевагу підставкам, які виконують подвійну функцію: 58% гібридних працівників у 2024 році надають перевагу функціональним декоративним елементам порівняно з чисто оздобчими виробами.