Silid 1718, Gusali 105, Baoyu Commercial Plaza, Zhoushi Town, Lungsod ng Kunshan, Lungsod ng Suzhou, Probinsya ng Jiangsu +86 15962627381 [email protected]
Ang mga lanyard na gawa pang-espisipikong negosyo ay parang mga lakad na billboard, na nagpapakita ng logo ng kumpanya, kulay, at font kung saan madalas makita ito ng mga tao araw-araw. Ang mga kumpanya na sumusunod sa kanilang opisyal na alituntunin sa disenyo kapag gumagawa ng mga ganitong bagay ay karaniwang nakakabuo ng mas malakas na presensya ng brand pareho sa loob ng opisina at sa mga labas na kaganapan. Napansin nga ang epekto nito. Isang kamakailang pag-aaral mula sa Marketing Psychology Journal ay nagpakita rin ng isang kakaiba tungkol dito. Humigit-kumulang 79 porsiyento ng mga tao ang nagsabi na higit nilang pinagkakatiwalaan ang mga kumpanya kapag pare-pareho ang hitsura nito sa biswal. Lojikal naman dahil tayo bilang mga tao ay mas mainam ang reaksyon natin sa mga bagay na maganda ang itsura at maayos.
Ang paglalagay ng mga logo ng kumpanya sa harap at sentro ng mga pasadyang lanyard ay nakatutulong upang mapansin sa mga trade show, kumperensya, at sa loob ng mga gusaling opisina. Isang kamakailang pag-aaral noong 2024 ang natuklasan na tatlong beses na mas madalas tumigil ang mga tao sa mga booth na may branded na lanyard kumpara sa karaniwang lanyard na walang anumang branding. Ang dye sublimation printing technique ay mainam para dito dahil nagbubunga ito ng malinaw na larawan na hindi madaling mapamura, kahit matapos ang ilang buwan ng paggamit o paulit-ulit na pagkakalantad sa liwanag ng araw.
Sa panahon ng CES 2023, isang partikular na kumpanya ng SaaS ang nakapansin ng pagtaas na mga 40% sa daloy ng bisita sa kanilang booth matapos ibigay ang mga lanyard na may QR code na direktang nagsidirekta sa mga demo ng produkto. Ayon sa ilang analytics na isinagawa nila pagkatapos ng event, ang mga taong nagsuot ng ganitong lanyard ay gumugol ng humigit-kumulang 27% higit pang oras sa booth kumpara sa mga hindi nagmamay-ari nito. Bukod dito, napakakitid ng disenyo ng mga lanyard, na tugma sa malinaw at makukulay na scheme ng kulay ng kumpanya, na tunay na nakatulong upang madaling makilala ng mga dumalo ang bawat isa sa gitna ng maraming tao sa convention center. Ang ganitong uri ng pagkakapare-pareho sa hitsura ay nagpabago sa brand, na siyang nagpahirap sa mga tao na balewalain ito sa buong event.
63% ng mga kumpanya sa Fortune 500 ang naglalabas na ng pasadyang lanyard na may RFID-enabled na badge, na pinagsasama ang seguridad at pagpapalakas ng brand. Sa mga hybrid na workplace, ang mga disenyo na may dalawang tungkulin ay nagpapakita ng posisyon o departamento ng empleyado habang sumusunod sa kulay na ginagamit ng korporasyon. Ang mga organisasyon tulad ng ospital at tech campus ay nakakarehistro ng mas kaunting insidente sa seguridad kapag gumagamit ng tamper-evident, branded na sistema ng lanyard.
Ang mga lanyard na idinisenyo partikular para sa mga kaganapan ay kumikilos tulad ng mga nakikilakihang billboard, kumakalat ng mga pangalan ng brand sa buong convention hall. Nakikita ng mga tao sa malalaking trade show ang maraming iba't ibang brand araw-araw, kaya ang pagkakaroon ng natatanging disenyo ng lanyard ay nakatutulong sa mga kompanya na manatili sa alaala ng mga bisita. Ayon sa pananaliksik mula sa pinakabagong Event Marketing Report, ang mga booth kung saan tugma ang disenyo ng lanyard sa ipinapakitang display ay nakatanggap ng humigit-kumulang 35 porsiyentong higit pang katanungan matapos ang kaganapan kumpara sa mga lugar kung saan hindi tugma ang branding. Ang mga maliit na pirasong tela na ito ay talagang nagtutulungan sa iba pang palatandaan sa loob ng venue, lumilikha ng isang pare-parehong hitsura na nagbibigay-daan sa mga bisita patungo sa mahahalagang eksibit nang hindi nila napapansin.
Ang mga nylon na lanyard na ginawa para sa mabigat na gamit ay maaaring tumagal nang humigit-kumulang 18 oras nang diretso bago makita ang pagkasira, samantalang ang polyester ay mas lumalaban sa pagpaputi kapag nailantad sa mga maliwanag na ilaw sa mga arena at istadyum. Ang tahi sa paligid ng mga clip ay pinalakas gamit ang mga teknik na overlocking upang mapanatili ang lahat ng tensyon. Ang mga bloke ng kulay na mataas ang visibility ay nagpapadali upang makilala ang mga tao sa gitna ng mga napakaraming tao na hindi kaya mong malampasan. Ilan sa mga pagsubok ay nagpapakita nga ng humigit-kumulang 40% na pagpapabuti sa kakayahang makita kumpara sa mga simpleng kulay. Sa pagtingin sa mga kamakailang inobasyon, mayroon nang mga materyales na humaharang sa RFID signal, perpekto para sa mga tech conference na sensitibo sa seguridad. Bukod dito, ang mga silicone grip na nakakabit sa badge ay nagbibigay-daan sa mga tao na i-scan ang kanilang credentials nang hindi kailangang magkaroon ng malayang kamay, na kapaki-pakinabang tuwing abala sa networking o pagkatapos kumuha ng kape sa pagitan ng mga pulong.
Ayon sa pag-aaral ng Event Safety Alliance noong nakaraang taon, ang mga tri-kulay na sistema ng lanyard ay nakatulong sa mga pasilidad na bawasan ang pangangailangan sa kawani nang humigit-kumulang 30%, at mas mabilis din para sa mga bisitang VIP. Ang mga pasilidad sa medisina at mga kumperensya sa teknolohiya ay karaniwang gumagamit ng kulay na gradasyon sa kanilang mga badge upang ipakita kung sino ang may pahintulot na pumasok sa anumang lugar, mula sa karaniwang mga dumalo hanggang sa mga nangangailangan ng access sa likod ng tanghalan. Ang buong sistema ay talagang epektibo sa pamamahala ng mga tao sa malalaking espasyo, pinapanatiling ligtas ang lahat nang hindi nagdudulot ng pagbara o mahabang paghihintay, na siyang makatuwiran kapag sinusubukan ngayon na maayos na mapatakbo ang mga event.
Ang mga pasadyang lanyard ay naging karaniwan na sa mga paaralan at kolehiyo upang mas madaling makilala ang mga mag-aaral habang pinapataas din ang espiritu ng campus. Ayon sa datos mula sa National Center for Education Statistics noong 2023, humigit-kumulang 87 porsiyento ng mga K-12 distrito sa Amerika ang gumagamit na ng mga kulay-lanyard upang madaling mailahi ang iba't ibang baitang o departamento. Ang mga kilalang unibersidad tulad ng Stanford at UCLA ay hinahango pa nang higit ang konseptong ito tuwing mayroong paligsahang pang-sports sa campus. Inilalagay nila ang mga maskot ng kanilang koponan at mga slogan ng paaralan mismo sa mga maliit na plastik na hawakan, na nagtutulong para magmukhang mas buo ang pagkakakilanlan ng lahat. Bukod dito, ipinapakita ng mga pag-aaral na ang mga branded na lanyard ay talagang nakapagbabawas ng mga nawawalang ID ng mga isang ikatlo kumpara sa mga simpleng lanyard na walang logo o kulay.
Ang antimicrobial na polyester na lanyard ay nakatutulong upang mapababa ang antas ng impeksyon dahil ito ay kayang linisin nang madalas nang hindi nabubulok. Ayon sa pag-aaral ng Johns Hopkins Hospital noong nakaraang taon, nang lumipat ang mga nars sa mga espesyal na lanyard na ito na may mga madaling tanggalin na kandado, bumaba nang malaki—humigit-kumulang 41 porsiyento—ang mga kaso kung saan nagkakaroon ng aksidenteng pagtanggal sa mga IV tube kumpara sa karaniwang badge clip. Kasama na rin sa mga bagong modelo ang mga nakapaloob na puwesto para sa mga bagay tulad ng pulse oximeter at RFID access card. Kaya't hindi na kailangang hawakan nang sabay-sabay ng mga kawani ang maraming gamit habang sila'y nag-roseta, na nagpapagaan at nagpapataas naman ng kaligtasan sa kanilang trabaho.
Maraming kumpanya sa teknolohiya kabilang ang Google's Mountain View headquarters ang nagsimulang gumamit ng mga specially designed na lanyard na mayroong NFC chips para makapasok sa mga gusali, na pumotong ng humigit-kumulang isang-kapat sa lahat ng pisikal na susi na kailangan sa buong campus. Sa mga sektor ng pananalapi, ang magkakaibang kulay ng lanyard ay nagpapakita kung ano ang antas ng access na meron ang isang tao—karaniwang navy blue para sa pinakamataas na pamunuan at kulay teal para sa mga panlabas na kontratista na pansamantalang nagtatrabaho doon. Kasama rin sa mga lanyard na ito ang mga breakaway mechanism na sumusunod sa mga requirement ng OSHA, na lubhang mahalaga sa mga lugar tulad ng data centers kung saan maaaring magdulot ng malubhang sugat ang aksidenteng pagkakabintot lalo na sa panahon ng emergency o maintenance work.
Ang mga bangko ng pagkain at grupo para sa tulong-kalamidad ay madalas umaasa sa mga lanyard na may nakaimprentang logo upang malaman ng lahat kung sino ang mga piling boluntaryo tuwing may kaguluhan sa panahon ng emerhensiya. Halimbawa, ang Habitat for Humanity noong 2023 sa kanilang Global Village initiative ay nakakita ng humigit-kumulang 19 porsiyentong pagbaba sa pagkalito sa mga boluntaryo dahil sa mga makukulay na pasadyang lanyard na kanilang ginamit. Ngayong mga araw, maraming organisasyong hindi pangkalakal ang nagpapunta pa nang isang hakbang sa pamamagitan ng paglalagay ng QR code mismo sa mga id badge na ito. I-scan lang ang code at diretso nang dadalhin ang mga donor sa mga pahina ng donasyon, na parang pinagsasama ang tradisyonal na paraan ng pagkilala sa tao at modernong teknolohiya upang mapanatiling aktibo ang pakikilahok—parehong personal at online.
Ang pagpili ng materyal ay nagdudulot ng malaking pagkakaiba sa pagganap nito at kung gaano kahanda ng mga tao na isuot ito araw-araw. Ayon sa kamakailang pagsusuri sa merkado ng tela noong 2023, karamihan sa mga event ay gumagamit pa rin ng nylon at polyester dahil ang mga materyales na ito ay kayang-kaya ang matinding tensyon, tumitibay laban sa puwersa na higit sa 50 pounds, at mas maganda ang paglaban sa pagkawala ng kulay sa paglipas ng panahon. Ang satin ay naging lubos na sikat kamakailan, na may halos dalawang ikatlo ng mga manggagawa sa opisina na nagsasabi na mas gusto nila ang makatas na tekstura nito para sa komportableng suot ayon sa pag-aaral sa workplace noong nakaraang taon, kahit pa hindi gaanong matibay ang satin kumpara sa ibang opsyon. Para sa mga nagtatrabaho sa mainit na kapaligiran tulad ng ospital o sa field, ang tubular na lanyards ay nagbibigay ng maayos na sirkulasyon ng hangin na mahalaga kapag tumataas ang temperatura. Karaniwan, kasama sa mga disenyo na ito ang mga adjustable slider na nagbibigay-daan sa mga kawani na i-attach ang kanilang identification badge o dalhin ang mga mahahalagang kagamitan nang hindi nawawala habang abala sa trabaho.
| Materyales | Tibay | Kaaliwan | Pinakamahusay na Mga Kaso ng Paggamit |
|---|---|---|---|
| Nylon | Mataas | Moderado | Mga trade show, mabigat na kagamitan |
| Polyester | Mataas | Moderado | Mga kaganapan sa labas, mga order na nakabadyet |
| Satinado | Mababa | Mataas | Mga opisina ng korporasyon, mga VIP pass |
| Tubular | Mataas | Mataas (nakakahinga) | Kalusugan, mga tungkulin sa field |
Ayon sa isang pag-aaral noong 2024 hinggil sa mga produktong promosyonal, ang mga lanyard na gawa sa polyester ay 15–30% mas mura kaysa sa satin. Gayunpaman, pinipili ng 43% ng mga negosyo ang satin o tubular na variant sa kanilang mga programa para sa pagpigil sa pag-alis ng empleyado, dahil mahalaga sa kanila ang pangmatagalang komport at propesyonal na hitsura kumpara sa paunang tipid.
Kumakatawan na ngayon ang recycled polyester ng 22% sa lahat ng malalaking order para sa korporasyon—malaking pagtaas mula sa 8% noong 2021—na dala ng mga komitment sa ESG. Bagaman ito ay 18% mas mahal kaysa sa virgin polyester, ang mga recycled na bersyon ay nagbawas ng basurang plastik ng 1.2 pounds bawat 100 yunit na ginawa.
Ang mga hinabing imprinta ang pinakamatibay na opsyon, na nagpapanatili ng kalinawan pagkatapos ng higit sa 200 pang-industriyang paglalaba, na siya nang perpektong angkop para sa mga mataas ang gamit na kapaligiran. Ang dye-sublimation ay nagbibigay ng buong kulay at larawang katulad ng totoo sa polyester, na perpekto para sa kumplikadong branding. Ang screen printing ay epektibo para sa simpleng mga disenyo sa mga lanyard na may halo ng cotton at para sa murang mga order.
Higit sa 60% ng mga tagapagbigay ng serbisyong pangkalusugan ay nagtatanim na ngayon ng QR code sa mga lanyard para sa agarang pagpapatunay sa staff, na pinaikli ang oras ng onboarding ng 25%. Sa mga hybrid na lugar ng trabaho, ang mga color-coded na tag ng departamento ay umuunlad, kung saan ang mga teknolohikal na kompanya ay nakareport ng 31% na pagpapabuti sa bilis ng pakikipagtulungan sa iba't ibang koponan.