חדר 1718, בניין 105, פלזה מסחרית באויו, תיון ז'ושי, עיר קונשאן, עיר סוצ'ואו, מחוז ג'יאנגסו +86 15962627381 [email protected]
החישה של הריח מחוברת ישירות למרכז הרגשות במוח שלנו, מה שמסביר מדוע ריחות יכולים להשפיע בפועל על הדרך בה אנחנו חושבים ומרגישים. מחקר שהתפרסם בשנה שעברה בכתב העת לפסיכולוגיה סביבתית גילה שאנשים שנחשפו לריח הברגמוט חוו כ-31 אחוז פחות דחק בשעות העבודה, וגם עשו פחות טעויות במשימותיהם. כשמדובר בהישארות ערניים ובריכוז, ריחות סיטרוס ופלפל חריף נראים לעשות את העבודה. סוגים אלו של ריחות למעשה מגביהים את רמת התשומת לב, משהו חשוב במיוחד בעבודות שבהן רמת הקונצנtraציה ירדה עם הזמן, כמו חישובים או הצגת רעיונות חדשים לפרויקטים.
ריח אינו רק מפיץ ריח נעים במרחבים, אלא משפיע גם על הרגשות האמוציונליים של אנשים. מחקר של Люו והעמיתים משנת 2023 הראה שرحي לבנדר ורוזמרי יכולים להפחית את הורמוני המתח הקרויים קורטיזול בכ-19%. זה מסביר מדוע כל כך הרבה משרדים משתמשים כיום בריחות המרגיעים הללו במהלך תקופות פרויקטים עמוסות, בהן המתיחות גבוהה. בהתייחס לדינמיקה במקום העבודה, מחקר חדש יותר מ-2025 גילה גם הוא דבר מעניין. כאשר חברות החלו להשתמש במפסקי ריח אישיים עם נוטות של וניל חם או סנדלת עטרת, העובדים דיווחו על תחושה חזקה יותר של שייכות לצוות. לפי הנתונים, התוצאות עלו בכ-27%. לכן, למרות שאנו עשויים לחשוב על ריח בעיקר כאמצעי להסתיר ריחות לא נעימים, מתברר של חוש הריח שלנו יש השפעה רבה הן על הרווחה האישית והן על ההרמוניה הקבוצתית במקום העבודה.
מקומות עבודה שמתחזקים אסטרטגיות ריח עקביות נוטים לראות תוצאות טובות יותר כשמדובר בסיפוק כללי מעבודה. לפי מחקר של פונימן משנת 2023, משרדים עם מערכות ריח מותאמות אישית חווים כ-22 אחוז פחות תלונות על ריחות רעים, וכן שומרים על עובדים מרוצים מספיק כדי שהעובדים ישארו לתקופות ארוכות יותר. המחקר גם מצא שבחורים אלו היה שיעור שמירה של כ-14% גבוה יותר בקרב עובדים בסביבות משרד פתוח. כשחברות משלבות ריחות ספציפיים עם חלקים שונים ביומיום, כמו שימוש בהערות ציטרוס טריים בפגישות הבוקר או ריחות שיזוף מרגיעים בשעות אחר הצהריים כשאנשים צריכים זמן ריכוז, זה מראה לעובדים שניהול דואג לרמת הנוחות שלהם במקום העבודה. והאם אתם יכולים לנחש? עובדים באמת מבחינים בפרטים המחשבתיים מסוג זה, מה שמעלה את הרוחות באופן כללי.
עובדים המבלים זמן במשרדים עם ריחות ספציפיים נוטים להרגיש 34% יותר מאושרים בעבודתם מאשר עובדים במקומות ללא ריח מסוים לפי מחקר שנערך על ידי הרץ בשנת 2004. חברות רבות מתקינות כיום מערכות ריח מותאמות אישית שבהן העובדים יכולים לבחור את הסוג של ריח שהם רוצים לאורך כל היום. קבוצות מסוימות בוחרות בצימוקים בהירים כשהן צריכות את האנרגיה, בעוד שאחרות מעדיפות לבנדר מרגיע לאווירה רגועה יותר. היכולת לבחור ביחד יוצרת תחושה של קהילה סביב החלטות סביבת המשרד. מחקרים שנערכו לאחרונה משנת 2022 גם הראו משהו מעניין: קבוצות שפיתחו את העדפות הריח כקבוצה דיווחו על פחות ויכוחים בין עמיתים לעבודה ב-27%. זה הגיוני, כיוון שכולם מרגישים שמישהו מקשיב להם כשמדובר במשהו בסיסי אך בעל השפעה כמו האוויר שהם נושמים בעבודה.
הפצת ריח ממוקדת בשעות העבודה המתוכננות מגבירה את הביצועים הקוגניטיביים עד 18% לפי מחקר באוניברסיטת טוינטה (2019). לדוגמה:
סוג ריח | שיפור בביצועי המשימה | זמן יישום אופטימלי |
---|---|---|
נמלה | הקלדה מהירה יותר ב-22% | שעות הבוקר |
רוזמרין | זכירה גבוהה יותר ב-17% | جلسות לאחר צהריים |
לימון-עשב | טעויות מופחתות ב-14% | צניחה מאוחרת אחר הצהריים |
חברות שמממשות ריח חתום מגיעות להיזכרות במותג גבוהה ב-23% באזורי הלקוחות (שיקגו בوث, 2022). קבוצת אירוח הגבירה את ההצטרפות לתוכנית הנאמנות ב-41% לאחר שזרמה ברהיטים את הריח המוכר שלה - תה לבן בתוספת צמחים מקומיים.
מערכות שאינן למופעלות לחץ מורידות את עלות התפעול השנתית ב-62% לעומת פתרונות ספריי מסורתיים, תוך שמירה על עקביות ריח של 98% (כתב העת לניהול תשתיות, 2021). משרדים המשתמשים בלוחות זמני ריח המתואמים ללוכדי אור יומיים מדווחים על 14% פחות ימי מחלה בזכות שיפור בניהול איכות האוויר.
מערכות ספירה פועלות במהירות כדי להיפטר מריחות רעים, אך יש בהן נטייה להכיל תרכובות אורגניות מتطاירות שיכולים לפגוע באיכות האוויר ב помещения. צנצנות ג'ל וההתקנים הקטנים האולטראסוניים הם אפשרויות טובות יותר למיקומים שבהם אנשים מצויים כל היום, dado שהן משחררות ריח לאט יותר ובלי כמות גדולה של כימיקלים עזים שמגרים את האנשים. לפי דוחות תעשייה מסוימים, במשרדים עם תנועת רגליים רבה יש צורך למלא מחדש את מערכות הספירה בכ-43 אחוז יותר לעיתים קרובות מאשר במכשירי הפיזור הפסיביים שיושבים בשקט על השולחן או על הדלפק.
מערכות פעילות כמו מפזרים המשולבים במערכת מיזוג או מאווררים מפיצים ריח באופן אחיד במשרדים פתוחים גדולים, בעוד שאפשרויות פאסיביות (כמו מפזרים ברווחים, חרוזי ריח) מתאימות יותר לחדרי ישיבות קטנים. מפזרים נבליזים חשמליים יכולים לכסות עד 3,000 רגל רבועה עם עוצמה ניתנת להתאמה, בעוד שמערכות חרס פאסיביות מגיעות בדרך כלל למקסימום של 500 רגל רבועה.
סוג מכשיר | שטח כיסוי | עקביות | צורך בתפעול ובתiği |
---|---|---|---|
מפזרים חשמליים | 1,000-3,000 רגל ריבועית | גבוה | החלפת פ Cartridge חודשית |
מפזרים פסיביים | 200-500 רגל ריבועית | לְמַתֵן | מילוי מחדש רבעוני |
מערכות אירוסול | 300-800 רגל ריבועית | השהייה קצובה | החלפה שבועית |
מפזרים אולטרסוניים שומרים על סטיית עוצמת ריח של ±5% לעומת ±35% במערכות פסיביות, לפי מחקריו של איכות האוויר במשרדים. כדי שהמרחחים המותאמים אישית יפעלו באופן אופטימלי, התאם את קיבולת הפיזור של המכשיר לנפח הקוביות של המשרד ואת דפוסי ההתקהלות.
לטענת מחקר שפורסם בכתב העת Journal of Workplace Efficiency בשנת 2023, ריחות של לימון וברגמוט יכולים לשפר משמעותית את הקונצנtraציה בעת עיבוד בעיות עבודה מורכבות, עם שיפור של כ-21%. עובדים במשרדים פתוחים מדווחים על הרגשה של פחות תשישות נפשית לאחר חשיפה לריחות של פלפל אגוז ורוזמרין במהלך היום. בינתיים, חדרי ישיבות חסרי נעימות שמומשים באמצעות תערובות של אורגנו מפחיתים באופן דרמטי את רמות האנксиty, לפי מחקרים מסוימים - עד 33% ירידה בסמני 스טרס. מחלקות יצירתיות פונות все יותר לעדכוני ריחות מבוססי יסמין לפגישות הדמיון שלהן בימים אלה. הריח נראה מעורר רעיונות חדשים, מבלי לגרום לעומס חושי שהורג את החושים, שכיח לעיתים קרובות עם ריחות חזקים יותר.
30% מהכשלים בבישול נובעים ממערכות פיזור לא מתאימות. לחדרי ישיבות קטנים (<500 רגל רבוע) משתלם להשתמש בפיזרים אולטרא-סוניים שמשחררים זריעות ריח למשך 15 דקות, בעוד שלמחסנים נדרשות מערכות המשולבות לתוך מיזוג האוויר ומכסות מעל ל-5,000 רגל רבוע. למשרדים מודולריים נדרשות פתרונות ייחודיים לאזורי עבודה:
סוג חלל | עוצמה אופטימלית | התקן מומלץ |
---|---|---|
קבלת פנים | 4/10 | פיזר נבליזר מותקן על הקיר |
חדרי הפסקות | 3/10 | מפזר ריח פסיבי |
מרכזי חיוג | 2/10 | מעגל מיקרו-טפטוף |
מחקר של TechCo הראה שסיבוב ריחות לפי רבעון הגביר את זכירת הריחות אצל העובדים ב-89%, ובמקביל תאם את זהות המותג. חברות פיננסיות מחליפות בין אורן (ריכוז לרבעון הראשון), תה ירוק (שקט לרבעון השני) ווטיוור (יציבות לקראת סוף השנה). תערובות של מיץ עצי תמר ישנות את תחושת אי הנוחות החמימית ב-19% לעומת תערובות של תבלינים לחורף.
48% מהעובדים מדווחים על רגישות לריחות (מועצת איכות האוויר הפנימי, 2023). שילובי ריחות עופרת חומרי פטלט חופשיים מציגים מראה כללי, בעוד שزيות המופקות באמצעות CO2 מפחיתות תלונות נשימתיות ב-67%. יצרנים עם אישור B-Corp מציעים כעת מחסניות שאפשר להחזיר למחזור ו겔ים ש-98% מהם מתפרקים ביולוגית, בהתאם לתקני WELL לאיכות אוויר פנימי.
סביבות עבודה ממש מתفيدות ממפזרים מותאמים אישית כשמשתמשים בהם בצורה מחושבת. שמרו על עוצמת הריח ברמה של 0.2 עד 0.5 חלקים למיליון, והתקינו מפזרים שיפעלו בפעימות קצרות, אולי 15 דקות כל שעה, כיוון שאנשים עלולים להיגמר מהר מאירוח חזק לאורך זמן. השתמשו באפשרויות ניטרליות כמו במבוק או תה ירוק ברוב החללים – הן בדרך כלל עובדות עבור טעמים שונים. שמרו את הריחות החזקים יותר למקומות עם ת ceilings גבוהים או קרוב לכניסות, שם הם לא ישארו זמן רב. שווה לבדוק באופן קבוע עם העובדים איך הם מרגישים לגבי הריחות. משרדים שממירים את מערכות הריח שלהם רואים תוצאות מרשים למדי – כ-88% מהעובדים שם אומרים שהם יכולים להתמקד טוב יותר כאשר הריח מתאים לסוג העבודה שהם עושים בכל רגע נתון.
אופן הפעימה של האוויר במערכות מיזוג ודחיסה משפיע רבות על התפזרות הריחות ברחבי המרחב. באזורים גדולים ופתוחים של משרדים, הגיוני לשלב מפיצי ריחות עם פתחי שאיבת האוויר, כדי שהריח יתפזר באופן אחיד בכל האזור במקום להצטבר בנקודות מסוימות. עם זאת, במרחבי עבודה מחולקים, מפיצים פסיביים הנמצאים במרחק של כ-1.8–2.4 מטרים אחד מהשני לאורך מסלולים משותפים נוטים לעבוד בצורה הטובה ביותר, שכן העוברים והשבים עוזרים לפזר את הריח באופן טבעי. חדרי ישיבות ולוביים שבהם מתכנסים הרבה אנשים מהווים מועמדים טובים למערכות שמתחלות לפעול רק כשנדרש, במהלך התקופות העמוסות. כמה מחקרים מראים כי התאמת זמני שחרור הריח לרמות פחמן דו-חמצני בתוך הבניין שמתחת ל-800 חלקים למיליון יכולה למעשה לגרום לכך שהריח יורגש פחות בעוצמתו בכ-שליש, מבלי לאבד באפקטיביות. גישה זו שומרת על אווירה נעימה מבלי להעמיס על אף אחד.
שלב מפיחי ריח מותאמים למדיניות שיפור איכות האוויר הפנימי (IAQ):
תוכנית ניסיון משנת 2025 מצאה כי במשרדים שהשליבו טכניקות אלו הושג נטרול ריחות מהיר ב-27% ו-19% פחות תלונות על בעיות נשימתיות בקרב העובדים, בהשוואה לגישה המשתמשת רק בריחות.