Habitació 1718, Edifici 105, Plaça Comercial Baoyu, Població Zhoushi, Ciutat de Kunshan, Ciutat de Suzhou, Província de Jiangsu +86 15962627381 [email protected]
El que abans eren només suports per a begudes ara s'està convertint en declaracions de disseny serioses que realment influeixen en la manera com les persones veuen els espais de treball. Les empreses han començat a transformar aquests objectes quotidians d'escriptori en part de la seva identitat de marca en lloc de deixar-los allà sense més. Els números ho confirmen també: moltes empreses innovadores (aproximadament el 63%) incorporen de fet suports i articles similars amb la seva marca per combinar funcionalitat i art als seus despatxos. La majoria opta per esquemes de colors senzills i línies netes en aquests suports, cosa comprensible, ja que ningú vol alguna cosa cridanera al seu escriptori. Aquests dissenys ajuden a protegir les superfícies dels anells i vessaments mentre es manté una aparença professional sense acumular coses innecessàries.
Els dissenys monocromàtics han emergit com l'estètica preferida, amb un 82% dels gestors d'instal·lacions que opten per suports de copa negres, blancs o grisos en les darreres actualitzacions d'oficines (Informe de Disseny d'Oficines 2024). Aquestes opcions s'alinien amb tres principis fonamentals:
Aquesta tendència reflecteix un canvi més ampli cap al luxe discret en el disseny d'espais de treball, on peces sobriades transmeten sofisticació a través de la qualitat del material en lloc de marques ostentoses.
Un estudi de Gallup (2023) valida l'impacte psicològic d'un disseny intencionat, relacionant entorns estètics cohesius amb una reducció del 33% en l'estrès laboral declarat. Els suports de copa personalitzats contribueixen a aquest efecte exercint dues funcions:
Els equips en espais amb una decoració funcional curada mostren un 19% més de rapidesa en la finalització de tasques, demostrant que fins i tot inversions modestes en disseny generen rendiments mesurables en productivitat.
Els suports de copes personalitzats, dissenyats amb cura per a empreses, es converteixen en representacions físiques del que l'empresa representa. Quan les marques incorporen els seus esquemes de colors, elements de disseny que coincideixen amb les seves declaracions de missió o petites ubicacions del logotip en aquests portacopes, essencialment deixen rastres de la seva cultura corporativa allà on van. Segons una recerca recent sobre marca corporativa en entorns de treball del 2023, aproximadament vuit de cada deu treballadors d'empreses amb decoracions d'oficina marcades coneixien de memòria els valors de la seva companyia, mentre que només la meitat d’aquest nombre en empreses sense aquest tipus de marca podien fer el mateix. Aquests objectes senzills transformen superfícies de taula ordinàries en espais on la consciència de marca es reforça de manera natural al llarg del dia, tant durant presentacions comercials, breus discussions entre empleats o simplement quan algú fa una pausa amb un cafè a la seva taula.
Una empresa de programari de mida mitjana va augmentar recentment la seva presència de marca a tota la oficina mitjançant la introducció de suports per a gots fets a mida a totes les sales de reunions i àrees comunes. Aquests suports ceràmics amb forma hexagonal incorporaven el característic color cian de l'empresa que apareix als seus materials de màrqueting, juntament amb un disseny geomètric discret reminiscent de com apareixen els punts de dades a la seva plataforma. Després d'analitzar els resultats al cap de mig any, enquestes internes van revelar que els empleats eren capaços de parlar de què fa única la seva marca aproximadament un 37 per cent més sovint que abans. Els clients també van començar a comentar sobre el professionalisme que aparentava tot el funcionament, cosa que va ser força encoratjadora per a l'equip.
Maximitzar la visibilitat de la marca requereix una col·locació intencionada dels elements de marca:
Ubicació | Freqüència d'exposició de la marca | Taxa d'interacció dels empleats |
---|---|---|
Sales de reunió | 18—22/dia | 92% |
Àrees de recepció | 30—40/dia | 88% |
Zones d'intercanvi | 12—15/dia | 79% |
Les dades del Informe de Tendències de Disseny en l'Espai de Treball 2024 revelen que el 76% dels professionals associen l'exposició repetida a elements de marca en objectes funcionals com a sotsoplats amb la credibilitat organitzativa. La col·locació estratègica en zones de gran trànsit assegura un reforç passiu de la marca sense sobrecarregar els espais visuals.
Els espais d'oficina d'avui en dia s'estan allunyant dels dissenys estàndard i se centren més en allò que fa que els treballadors se sentin com a casa. Els suports de copa personalitzats s'han convertit en un d'aquests detalls petits però significatius que permeten als treballadors personalitzar el seu espai de treball. Segons una recerca recent sobre llocs de treball realitzada a principis del 2024, aproximadament dos terços de les empreses estan incorporant objectes decoratius especials, inclosos suports de copa, per donar caràcter als seus despatxos en comptes de limitar-se a tenir el mateix aspecte que qualsevol altre edifici. Els propis suports combinen la utilitat pràctica amb elements de marca corporativa. Per exemple, les empreses tecnològiques podrien optar per formes geomètriques definides, mentre que les companyies més antigues i establertes prefereixen dissenys amb textura o profunditat. Quan les empreses canvien dels suports de copa de paper habituals a aquestes versions personalitzades, transmeten un missatge que els importen els detalls. Aquest enfocament s'ajusta perfectament a la tendència actual en què les oficines han de mostrar qui és realment l'empresa, i no només semblar com l'espai de qualsevol altra.
El disseny d'espais de treball està evolucionant ràpidament allunyant-se d'aquells espais freds i buits cap a solucions més atrevides i intencionades. Preneu, per exemple, els suports de copes, que han passat de ser simples rodones de ceràmica a convertir-se en petites eines de màrqueting amb funció doble. Ara veiem tot tipus de detalls originals als suports de copes: logotips de l'empresa en relleu, colors que es fonen suavement sobre les superfícies per combinar amb l'estil de l'oficina, i fins i tot codis QR que dirigeixen directament a programes ecològics que les empreses posen en marxa. Segons l'últim informe de l'equip d'Estètica d'Oficina del 2025, un 42% més d'empreses volen decoració que realment s'utilitzi, alhora que transmeti una història visualment. En aquell temps, les oficines minimalistes consistien a eliminar cada últim objecte. Però avui dia, les empreses troben maneres enginyoses de fer que objectes quotidians com els suports de copes formin part del seu missatge de marca sense fer que els espais sembli massa comercials o desendreçats.
Els petits detalls en el disseny importen més del que pensem, especialment elements com els suports de copes personalitzats a la oficina. Segons un estudi recent sobre disseny d'espais de treball de 2023, aproximadament el 68 per cent dels treballadors es senten realment més orgullosos de la seva organització quan veuen articles amb marca que també són útils. Els suports de copes monocromàtics amb logotips senzills mantenen les taules ordenades sense ocupar gaire espai, resolent així dos grans problemes actuals a les oficines. Primer, mantenir una aparença coherent en tot l'espai de treball, i segon, assegurar-se que tothom tingui a mà el necessari sense crear desordre a les seves taules.
Segons estudis recents, permetre que el personal personalitzi el seu espai de treball amb elements com suports de copes personalitzats sembla augmentar la innovació. Un informe d'Office Design Insights del 2022 va trobar un increment del 19% en la sensació d'innovació respecte al seu treball. Els equips sovint trien dissenys de suports que coincideixen amb l'ambient del seu departament. La gent d'enginyeria pot triar patrons de circuits imprimits, mentre que màrqueting podria optar per colors forts o logotips. Aquests detalls ajuden a crear un sentiment de pertànyença dins els departaments, tot mantenint la coherència amb la marca corporativa a tot l'espai d'oficines.
el 34% dels gestors de facilities informen de resistència quan implementen iniciatives de decoració amb marca, citant preocupacions sobre el "caos visual" (Informe de Tendències d'Espai de Treball 2023). Una aproximació equilibrada que utilitza inserts intercanviables per a sota gots permet als empleats mostrar temes seasonal o gràfics específics de projecte, alhora que manté dissenys base estandarditzats: es preserva la integritat de la marca mentre s'acomoda l'expressió creativa.
Quan les empreses trien materials com el bambú, plàstics reciclats o fins i tot productes ceràmics, bàsicament estan mostrant els seus valors mediambientals o el grau de sofisticació que desitgen projectar. Per experiència: les startups tecnològiques centrades en la sostenibilitat sovint es decanten per assentaments fets aproximadament amb un 85% de residus industrials. En canvi, els despatxos d'advocats solen gastar més en articles acrílics amb aspecte de marbre perquè res transmet tant elegància com un acabat polit. Segons una investigació publicada l'any passat anomenada Workplace Branding Study, gairebé set de cada deu treballadors recorden millor els valors fonamentals de l'empresa si els objectes d'oficina quotidians coincideixen amb allò que l'empresa diu defensar. Té sentit, ja que la gent repara en les coses quan hi ha coherència entre el que es diu i els objectes reals que els envolten al lloc de treball.
Les marques minimalistes poden utilitzar monogrames en relleu prop del vora del calaix, mentre que les empreses orientades al consumidor poden ampliar logotips a tot color sense arribar a molestar els usuaris. La clau és assegurar-se que la mida del logotip no comprometi la funcionalitat: una anàlisi ergonòmica del 2023 va mostrar que dissenys de calaixos amb una cobertura superior al 20% redueixen l'ús pràctic en un 34%.
el 62% dels gestors d'instal·lacions enquestats al segon trimestre del 2024 preveuen adoptar calaixos amb tecnologia NFC abans del 2026 per a reserves de sales de reunions o compartició de Wi-Fi per als visitants. S'estima que els materials basats en bambú i micelis augmentaran un 140% en contractes de subministrament a mesura que les empreses s'aproximin a iniciatives d'oficines amb emissions netes zero.
Prioritzeu els suports que compleixen una doble funció: el 58% dels treballadors híbrids el 2024 prefereixen la decoració funcional davant d'objectes purament decoratius.